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【转载】 中宏健康之家奖金制度

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奖金制度

一、资格的获得:

       分类

说明

 

 

金卡

钻卡

VIP会员卡

业绩额

800PV

3200PV

8000PV

12000PV

24800PV

日封顶

  1000

4000

10000

15000

30000

推广奖(促销期)

9%

11%

13%

15%

15%

推广奖

7%

9%

11%

13%

13%

零售折扣

8.5

8

7.5

7

7

二、推广奖(回本奖):

 会员组建二个销售部门。总销售额大的部门为大区,总销售额小的部门为小区

 小区的主线第一层第一单对碰以20%计酬

⑶小区的主线第二层第一单对碰以20%计酬   

⑷小区的主线第三层第一单对碰以80%计酬     三单任一单直推即可收益120%

⑸小区第四单及以后对碰按级别9%-15%计酬,依此类推

⑹会员资格的金额为本金

⑺第一次同级别对碰为第一单,第二次同级别对碰为第二单,第三次同级别对碰为第三单,

⑻遇到低级别对碰,按级别相应比例计算

⑼遇到高级别对碰,与本金等额部分以三单返本计算,其余按级别相应比例计算

⑽对碰后留存余额的部门为大区

11)如前三层第一单为低级别的自动紧缩

 二、提成奖(见点拿钱):

 会员根据不同级别享受不同层数伞下见点1%

 

普卡

银卡

金卡

钻卡

VIP会员

层数

3

5

7

10

10

三、津贴(代数奖):

 会员根据不同级别享受不同代数的推广奖的津贴

 

普卡

        银卡

金卡

钻卡/vip会员

代数

37%

57%

77%

107%

四、重复消费:

  1 会员收入扣除10%作为重复消费,可获得伞下20层重复消费见点1%

 五,会员零售:

会员按照级别不同享受不同的零售折扣,零售部分按PV20%进入小区结算。

六、董事加权分红:
     
名誉董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv1.5%分红;
     
成就董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv)1%分红;
     
终身董事:  参与公司全年个人消费总业绩(pv)0.5%分红。
说明:  年度内达到相应级别平均分配该项分红;各级董事分红兼得,每年结算一次。

七、会员级别:
  
级别    业绩收入    其他条件
见习经理2000     金卡以上
 
经理    1万元    有两条直荐合格见习经理线
  
高级经理    2万元    有两条直荐经理线
见习总监  10万元     三条直荐经理线,其中含两条直荐高级经理线
总监   25万元     三条直荐高级经理线
名誉董事  50万元     三条直荐见习总监线
成就董事  100     有一条直荐名誉董事线
终身董事  300     有三个直荐的名誉董事
 

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