赵文均:“80后”迅速成长 直销年轻化成趋势
http://www.dsblog.net 2018-01-23 15:01:05
当下,即便是最年轻的“80后”也趋于而立之年。从“垮掉的一代”到“负责任的一代”,发生的的不仅仅是形容词的改变,还代表着社会的广泛认可。我们看到,在各行各业中“80后”早已屡见不鲜,甚至还有越来越多的人成为岗位负责人。他们理性、极具个性又充满着精力,正用属于那一代人的独特标签,引领人们的生活迈向新的时代。
直销作为社会百业的一份子,自然少不了“80后”的身影。而无论是高管还是市场伙伴,在时代的澎湃力量下他们必将愈发成熟,为行业带来积极的力量。基于此,本站邀约采访了“80后”行业高管——中脉HC运营总监赵文均,与大伙儿共同探寻一代人的特征以及赵文均眼中的中脉。
直销博客网:您作为“80后”的一员,是如何看待这个群体的?“80后”有怎样的特征?与“90后”相比有什么区别?
赵文均:“80后”和“90后”是特殊的群体,我们都富含时代特征和个性特点。“80后”在面临机遇的时候,更多的是承受压力迎接挑战。我们喜欢并热衷于改变、颠覆和创造。所以世界对我们来说没有标准,我们就是世界的标准。而对于“90后”来说,互联网就是他们的舞台,他们是在互联网大爆炸时代中成长,从最早的网瘾少年到现在的互联网领军人物,都是他们这个群体的标签。所以对“80后”和“90后”来说,我们要充分给予他们展现的舞台以及引导,而不是一味的约束和要求。习惯听取他们的声音相信会给您带来不一样的惊喜。
直销博客网:请您谈谈“80后”群体担任直销管理工作的优势?
赵文均:“80后”作为改革初期出生的群体,生长在一个不断变革的社会体系中,我们被时代改变的同时也改变着时代。我们经历了几次大的变革,我们在不断进取与改变。所以我们思维很活跃,能够接受新鲜的事物。最重要的一点就是我们敢于改变、创新与尝试,毕竟时代是不断发展的,如果一味抱残守缺那么必将会被淘汰。这是时代赋予我们的使命。
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