富饶的于广波 身先士卒的优秀团队领导人
http://www.dsblog.net 2006-05-08 11:47:44
在富饶分销队伍中,经常会涌现出一批批优秀的成功者,这些成功者的背后,往往总是蕴含着艰辛的付出和不断努力。于广波就是这种懂得付出等于回报,只有舍才能得的一位优秀的团队领导人。在他那看似瘦弱的肩膀上背负着的是整个团队的责任。2005年1月份公司奖励给他一台现代依兰特无级变速轿车,在短短不到5个月的时间里,他就驾驶心爱的汽车行驶了4万多公里的旅途,黑龙江、吉林、辽宁等省市区到处都留下了他驾车扶持团队奔波劳碌的身影……
高瞻远瞩 择善而从
于广波的高素质来源于他受过良好的高等教育。于广波出生在黑龙江省佳木斯一个人口不到4万人的偏远小镇,好学上进的他曾以优异的成绩考取了教育学院,毕业后他被分配到政府部门工作,成了令人羡慕的公务员,可是他不满足于每天按部就班、千篇一律看似清闲自在的工作,经过思考他主动要求辞职,开始了他下海经商的艰辛道路。于广波在北京装修行业闯荡了4年,这几年的创业虽然艰苦但也充满了挑战和成功的喜悦。良好的修养和丰富的社会阅历,打造了这个外柔内刚的男子汉那敏锐的视觉和他对事业执著的追求。
人人都懂得“良禽择木而栖”的道理,当问起他选择富饶的初衷时,他侃侃而谈:“富饶在中国也许并不算最大,但她却是最优秀的,正因为我读懂了富饶,了解到富饶的管理体制正规有序,生产的产品在国内尚属领先而且价格合理稳定,并且富饶企业集团超前的电子商务分销模式,又与中国联通、中国邮政、中国平安保险公司等公司强强联合,这样的企业在国内也是不多见的。富饶企业集团正是我这些年来苦苦追寻的民族事业。”所以当于广波认识富饶之后,就毅然决然地走进富饶。
身先士卒 甘为人梯
作为团队领导人,于广波就是有一种身先士卒、甘为人梯的精神,他总是用自身的言行影响着身边的分销商们。他说:“在政府工作的时候我就告诉自己做人要正直,人如果心不正做事也不会正。钱对我们固然重要,但绝不能为了钱而丧失了做人的本性,如果靠伤害别人而获得财富,这样的事情我是坚决不会做的。”他是这么说的也是这么做的。
当问起他曾在其它公司三个月就做到最高级别,而加入富饶之后为什么现在还是省级分销商级别时,他一脸郑重地告诉我说:“作为团队领导人,就要有一种责任感和使命感,我所要做的不是级别的大小,而是要把我下面所有的团队都培养成为能够独立工作的分销商。如果遇到困难就轻易放弃,那样将如何面对那些曾经信任我的分销商们呢?做富饶事业就是要有我为人人,人人为我的心态。对分销新人不能有只生不养的心态,要教会他们如何自立,只有他们都成长起来了,分销队伍稳定了,我们的事业才能发展壮大。”
人说商场如战场,于广波说:“如今的分销事业就好比一个战役,也许会产生出很多的将军和勇士,但是很多人只顾各人冲锋陷阵,以为靠自己的单打独斗就能取得胜利,其实他们却忘记了把自己的大部队带上来,一个战役的成功绝对不是某个人的成功,而是团队共同团结奋战的结果。”于广波就是这种能够甘愿放弃个人利益的人,他会要把自己开发的顾客都给下属,他觉得只有他们都壮大起来,才是他的成功。
严以律己 以身作则
于广波不但严以律己,以身作则,而且对团队也严格要求。他要求店长必须做到讲师化,讲师要做到专业化。针对一些分销店经常提出的问题,于广波就告诉他们,从富饶资料里找答案。因为富饶资料既详细又全面,对分销商提出的问题都有非常详细的说明,比如有关于营养食品的《豆豆豆》、介绍创业的《奔小康》、介绍案例的《食用案例》还有《齐创业》等资料。他说:“只要把这些资料吃透,把资料的内容变成自己的东西就不会被任何问题难倒。这些资料不是单单拿来送给别人看的,为什么不利用?不把这些知识变成自己的东西,永远都是书里的。打铁还要自身硬,只有自身硬实了,才不会被问题难倒,如果自己不主动索取知识,仅仅靠别人给你灌输再多也是徒劳的。”
古人云:“工欲善其事,必先利其器”。要想成就事业,打造一个拥有高素质、坚强有力的富饶团队,还是先从打基础开始,于广波下属有400多个店,几乎所有的店他都亲自去辅导过。如果发现分销商的问题是因为没有研究和学习资料而造成的,他会毫不留情面地告诉他们:“看书去,到书里面去寻找答案!”正是他这种严格的管理作风,才让那些分销新人快速成熟起来。
志同道合 真爱无价
人都说,成功男人的背后一定有一位优秀的女性。于广波身后就有一位与他志同道合的好妻子,平时为了帮助全国各地的分销商下属,于广波几乎长期奔波在外地,有时一个多月才只能和妻子见上一面,孩子在外地上学,见面的机会就更少了。谈起他的妻子,于广波一脸的歉疚,他说:“自从做富饶事业后我从没有后悔过,但是唯一感觉内疚的就是亏欠妻子和孩子的太多,他们为了支持我做富饶,给了我极大的鼓励和支持,从来没有拖过我的后腿,妻子这几年真是累坏了,为了照顾家里的养殖场她没少操心!每次我给她打电话的时候,她还嘱咐我要多帮助那些还不会做市场的新人,我的爱人是我最坚实的后盾啊!”于广波谈起爱人时那充满深情的话语,让我们感到他对爱人的那份无限感激之情,同时也深深地领悟了他妻子对于广波的那份真情。
感悟富饶 同舟共济
两年的富饶生活,让于广波对富饶产生了深厚的感情。他时常告诉那些急于想要成功,还有那些把眼光只放在暂时利益的朋友们,不论利润大小,每一个人都应与富饶企业同步,只有企业稳定,我们每个人才能踏实,我们的未来才能发展。
于广波说:“每个事业创业之初都不容易,尤其是我们的孙景业董事长他比我难多了,我深深地理解作为一个民族企业领头羊的艰辛和不易。很多人有了利益就往自己身上拽,而遇到了困难却推给公司,我们是在富饶这艘航母上的分销商,我们都要热爱这艘事业之船,要与富饶同舟共济。”
他的团队大多都在黑龙江,离公司比较远,但他为了打造富饶企业的知名度,他积极与政府机构联合举行大型公益活动。去年他赞助佳木斯市政府举行“富饶杯”老年门球比赛,参加人数上千人。上个月他住院期间听说佳木斯市将要举行大型演唱会,届时费翔等一批著名的歌星来参加表演,他抓住商机立刻出院组织了400多名分销商参加这次的大型演唱会,策划在会场悬挂多幅大型标语,条幅和大型氢气球,场面壮观,据统计当天有三万多人参加了演唱会,创造了效果空前的社会影响和企业知名度。
这就是于广波,一个对富饶事业无比忠诚,甘为人梯,身先士卒的优秀团队领导人。
高瞻远瞩 择善而从
于广波的高素质来源于他受过良好的高等教育。于广波出生在黑龙江省佳木斯一个人口不到4万人的偏远小镇,好学上进的他曾以优异的成绩考取了教育学院,毕业后他被分配到政府部门工作,成了令人羡慕的公务员,可是他不满足于每天按部就班、千篇一律看似清闲自在的工作,经过思考他主动要求辞职,开始了他下海经商的艰辛道路。于广波在北京装修行业闯荡了4年,这几年的创业虽然艰苦但也充满了挑战和成功的喜悦。良好的修养和丰富的社会阅历,打造了这个外柔内刚的男子汉那敏锐的视觉和他对事业执著的追求。
人人都懂得“良禽择木而栖”的道理,当问起他选择富饶的初衷时,他侃侃而谈:“富饶在中国也许并不算最大,但她却是最优秀的,正因为我读懂了富饶,了解到富饶的管理体制正规有序,生产的产品在国内尚属领先而且价格合理稳定,并且富饶企业集团超前的电子商务分销模式,又与中国联通、中国邮政、中国平安保险公司等公司强强联合,这样的企业在国内也是不多见的。富饶企业集团正是我这些年来苦苦追寻的民族事业。”所以当于广波认识富饶之后,就毅然决然地走进富饶。
身先士卒 甘为人梯
作为团队领导人,于广波就是有一种身先士卒、甘为人梯的精神,他总是用自身的言行影响着身边的分销商们。他说:“在政府工作的时候我就告诉自己做人要正直,人如果心不正做事也不会正。钱对我们固然重要,但绝不能为了钱而丧失了做人的本性,如果靠伤害别人而获得财富,这样的事情我是坚决不会做的。”他是这么说的也是这么做的。
当问起他曾在其它公司三个月就做到最高级别,而加入富饶之后为什么现在还是省级分销商级别时,他一脸郑重地告诉我说:“作为团队领导人,就要有一种责任感和使命感,我所要做的不是级别的大小,而是要把我下面所有的团队都培养成为能够独立工作的分销商。如果遇到困难就轻易放弃,那样将如何面对那些曾经信任我的分销商们呢?做富饶事业就是要有我为人人,人人为我的心态。对分销新人不能有只生不养的心态,要教会他们如何自立,只有他们都成长起来了,分销队伍稳定了,我们的事业才能发展壮大。”
人说商场如战场,于广波说:“如今的分销事业就好比一个战役,也许会产生出很多的将军和勇士,但是很多人只顾各人冲锋陷阵,以为靠自己的单打独斗就能取得胜利,其实他们却忘记了把自己的大部队带上来,一个战役的成功绝对不是某个人的成功,而是团队共同团结奋战的结果。”于广波就是这种能够甘愿放弃个人利益的人,他会要把自己开发的顾客都给下属,他觉得只有他们都壮大起来,才是他的成功。
严以律己 以身作则
于广波不但严以律己,以身作则,而且对团队也严格要求。他要求店长必须做到讲师化,讲师要做到专业化。针对一些分销店经常提出的问题,于广波就告诉他们,从富饶资料里找答案。因为富饶资料既详细又全面,对分销商提出的问题都有非常详细的说明,比如有关于营养食品的《豆豆豆》、介绍创业的《奔小康》、介绍案例的《食用案例》还有《齐创业》等资料。他说:“只要把这些资料吃透,把资料的内容变成自己的东西就不会被任何问题难倒。这些资料不是单单拿来送给别人看的,为什么不利用?不把这些知识变成自己的东西,永远都是书里的。打铁还要自身硬,只有自身硬实了,才不会被问题难倒,如果自己不主动索取知识,仅仅靠别人给你灌输再多也是徒劳的。”
古人云:“工欲善其事,必先利其器”。要想成就事业,打造一个拥有高素质、坚强有力的富饶团队,还是先从打基础开始,于广波下属有400多个店,几乎所有的店他都亲自去辅导过。如果发现分销商的问题是因为没有研究和学习资料而造成的,他会毫不留情面地告诉他们:“看书去,到书里面去寻找答案!”正是他这种严格的管理作风,才让那些分销新人快速成熟起来。
志同道合 真爱无价
人都说,成功男人的背后一定有一位优秀的女性。于广波身后就有一位与他志同道合的好妻子,平时为了帮助全国各地的分销商下属,于广波几乎长期奔波在外地,有时一个多月才只能和妻子见上一面,孩子在外地上学,见面的机会就更少了。谈起他的妻子,于广波一脸的歉疚,他说:“自从做富饶事业后我从没有后悔过,但是唯一感觉内疚的就是亏欠妻子和孩子的太多,他们为了支持我做富饶,给了我极大的鼓励和支持,从来没有拖过我的后腿,妻子这几年真是累坏了,为了照顾家里的养殖场她没少操心!每次我给她打电话的时候,她还嘱咐我要多帮助那些还不会做市场的新人,我的爱人是我最坚实的后盾啊!”于广波谈起爱人时那充满深情的话语,让我们感到他对爱人的那份无限感激之情,同时也深深地领悟了他妻子对于广波的那份真情。
感悟富饶 同舟共济
两年的富饶生活,让于广波对富饶产生了深厚的感情。他时常告诉那些急于想要成功,还有那些把眼光只放在暂时利益的朋友们,不论利润大小,每一个人都应与富饶企业同步,只有企业稳定,我们每个人才能踏实,我们的未来才能发展。
于广波说:“每个事业创业之初都不容易,尤其是我们的孙景业董事长他比我难多了,我深深地理解作为一个民族企业领头羊的艰辛和不易。很多人有了利益就往自己身上拽,而遇到了困难却推给公司,我们是在富饶这艘航母上的分销商,我们都要热爱这艘事业之船,要与富饶同舟共济。”
他的团队大多都在黑龙江,离公司比较远,但他为了打造富饶企业的知名度,他积极与政府机构联合举行大型公益活动。去年他赞助佳木斯市政府举行“富饶杯”老年门球比赛,参加人数上千人。上个月他住院期间听说佳木斯市将要举行大型演唱会,届时费翔等一批著名的歌星来参加表演,他抓住商机立刻出院组织了400多名分销商参加这次的大型演唱会,策划在会场悬挂多幅大型标语,条幅和大型氢气球,场面壮观,据统计当天有三万多人参加了演唱会,创造了效果空前的社会影响和企业知名度。
这就是于广波,一个对富饶事业无比忠诚,甘为人梯,身先士卒的优秀团队领导人。
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最新评论(共2条评论)
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第2楼, 2009-02-15 16:18:35 投诉 支持(2861)你好。我是吉林的我也叫于广波我们同名。我真的没想到。
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第1楼, 2006-06-03 08:59:11 投诉 支持(3315)深圳海王成立于1989年7月8号,保持17年的高速增长,资产增长7万倍,销售额增长50多万倍,利税增长16万倍,员工增长500倍,每年向国家交税超过2亿。到2005年底,集团固定资产近100亿,年营业额达80亿,五大生产基地,两家上市公司,集种植、养殖、研发、生产、销售一条龙企业,两个国家级企业技术中心,国家唯一863海洋项目,唯一企业博士后工作站,唯一董事会博士团队,1999--2001年连续三年被《中国证券报》评为最具潜力上市公司50强,2003--2005年连续三年被《国际品牌实验室》“WBL”和“经济联合国”的世界经济论坛评为:中国生物医药第一品牌,品牌价值107.87亿。为顺应时代趋势,2005开始筹备进军特许加盟复合式电子商务!2006年1月1日定点邀请各直销高层人士做特许加盟复合式电子商务试点。董事局主席张思民4月8日正式向国家商务部及工商总局递交所有申报材料,4月15日,国际知名人士、直销传奇人物范禹麟加盟深圳海王!5月19日,全球首次招商会在深圳举行!中国综合性价比第一名的深圳海王强势进军特许加盟复合式电子商务了!她将以全新的面目面向世人!空中电子商务因特网,地面特许加盟的店网,中间架接人脉关系网,产品多元化、差异化!制度人性化!是纯粹的消费网络,以消费引导消费,无业绩压力!终身只需要建两到三个部门即可!真正体现21世纪最新时尚:在家休闲创业!以关注健康、财富、自由和家庭为目标的F4团队!短短时间内,先后有16位以上安利钻石、7位完美金钻、3位立新皇家、多位玫琳凯、无限极、新时代、天狮等直销精英加盟。国内及香港、新加坡、越南、泰国、马来西亚等六个国家和地区同时起动市场!精心打造百万名人俱乐部!欢迎各路直销精英与我们一起共同携手共进,共创美好未来!有意者请致电:13352856871!一三三五二八五六八七一!
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